最後更新時間:2023/7/28
為何常常表現失常?
這一本心理學書籍,主要探討在重要時刻,人們可能表現遠低於他們預期的原因,並提供了相應的解決方法。在這本書中,作者描述了許多我們可能會遇到的情況,如跟人談事情時方向偏離、承擔老闆交辦的工作卻表現不佳、面試或上台演講時練習再多也總是表現平平。這些情況在職場中時有發生,讓人感到困惑和沮喪。
作者提出,這種現象是因為人們的「心理素質」還未練得夠強。心理素質即在關鍵時刻獲勝的能力,在緊張壓力下保持冷靜並發揮出最佳表現。相比以往認為這種能力多半是天生的觀點,書中強調心理素質是可以透過練習逐漸培養出來的。
如何提升心理素質?
讀後感
這本書對於職場工作不順利的我們來說,是一本寶貴的心理學指南。它深入剖析了我們在職場中常常遇到的矛盾,並且提供了解決問題的方法。透過理解心理素質的重要性,我們可以知道如何在重要時刻保持冷靜,從而發揮出更好的表現。我們都知道職場競爭激烈,壓力和挑戰不可避免。
然而,通過學習並鍛煉心理素質,我們能夠更好地應對這些壓力,讓自己在關鍵時刻能夠勝任。而不論我們是初入職場的新人,還是有多年經驗的職場老手,這本書都能給予我們啟示。
建議
針對職場不順利的工作者,不妨閱讀這本書。在閱讀過程中,可以注意書中提及的心理素質,並將其應用到自己的工作和生活中。另外,也可以尋找相應的心理訓練課程或書籍,進一步加強自己的心理素質。在實踐中,隨著不斷地練習,將會發現自己在職場中能夠表現得更好,更自信,更具備應對挑戰的能力。
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